2011年9月4日 星期日

爆了,然後呢?


最近部門有個同事提了辭呈。在科技業裡其實人員流動是司空見慣的情形。只是大多原因例如是和主管的不合,公司的發展不如預期,太操或太閒,人事鬥爭中失利,找到更好的發展機會...。這同事都不是,工作表現不錯,長官也很賞識,是他失去了把工作做好的信心。
這種情形在證券投資也中常發生,某人信心滿滿的做了一筆交易,結果卻完全不符預期,損失了大筆金錢,從此決策不再明快果斷,連下單敲按鍵的力氣都失去了。
也許外科醫師在一次失敗的手術,該開左腳卻開成了右腳。以後拿起手術刀手就止不住的發抖。
像冷硬派偵探,馬修史卡德,在一場意外槍戰中,造成一位無辜小女孩的死亡,辭去了警察,並結束婚姻。



我們這一行,必須面對許多的意外和不確定性,市場隨時在變,科技也隨時在變,必須不斷的學習新的知識,面對突如其來的問題挑戰,很多決策有時間性,須在很有限的資訊中決定,所以很多人這行做一做就去賣雞排了。
他說:做這行就像吃鴉片一樣,會上癮。給你優渥的薪水,然後希望你投入更多的人生。有嗎?薪水有很高嗎?
他說:想回到風光明媚的南部,那理物價水平不會那麼高,人們也生活的比較從容悠閒。我們公司在業界應算是悠哉的了。如果只要悠閒,躺下來的人永遠的悠閒。
他說:可以好好陪陪孩子,參與他的成長。這我倒是很羨慕,也希望休個長假。
還是祝他一路順風。

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