看誰在說謊- 讀《說謊》

“假作真時真亦假，無為有處有還無”
 - 《紅樓夢》
在美國，關於說謊的政客有個笑話：＂政客說謊的時候，怎麼樣才能看得出來？＂答案是：＂只要他嘴皮子一動，你就知道那是謊言了。＂
-《說謊》

中庸務實的管理之道- 讀《英代爾管理之道》，《葛洛夫給你的一對一指導》

很重要的一點是，經理人之所以傑出，是因為他們達成的成就，不是因為他們的人格特質。不同的個人可以採取不同的方法把事情做好，他們運用的是自己才能。舉例來說，假如某人很有耐心，而且思緒周密，他可以運用這些特長達到想要的結果；另一個人很有創意，並且對於各種狀況有極敏銳的直覺掌握，也可以發揮這些特性有所成就。
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所以我要勸有智成為經理的人不必再擔心自己需要哪種神奇的人格特質；我反而建議他們全力以赴，做好手邊的工作，運用本身的特長與能力達到最佳的效果。
-《葛洛夫給你的一對一指導》

帶小波波過年

所有的幸福家庭都是相似的，每個不幸的家庭有它自己的不幸。
- 托爾斯泰 《安娜·卡列尼娜》

這句話的意思應該這樣解讀，在托爾斯泰的時代，幸福的家庭有一種特定的樣板：如兒女成群，父慈子孝兄友弟恭，家庭每個成員都在特定方面有所成就。所有條件都吻合了，就是個幸福的家庭。只要一個條件沒達到，就是不幸的家庭， 所以才說不幸的家庭有其各自的不幸，因為每個家庭缺的都不同。所以才說幸福的家庭是多麼的珍貴。
在現代多元價值的社會裡，幸福家庭有千百種風貌：同志家庭，單親家庭，頂客族，同父異母，都可組成幸福的家庭。只要彼此尊重對方的差異性，尊重個人的價值。但即使如此，完完全全幸福的家庭還是極其的稀有。